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Esperan ‘lluvia’ de demandas al término de la pandemia

Las once juntas de Conciliación y Arbitraje que funcionan en todo el estado no están atendiendo en forma presencial al público solo por vía telefónica.

Es posible que una vez que se levante la cuarentena crezcan las demandas laborales por posibles despidos y para ello ya se está preparando el personal de la Secretaría del Trabajo. [Expreso]
Expreso

VICTORIA,TAM.-Las once juntas de Conciliación y Arbitraje que funcionan en todo el estado no están atendiendo en forma presencial al público solo por vía telefónica y se están llevando a cabo únicamente convenios de trabajadores y patrones con algunas medidas protocolarias por el tema de la contingencia sanitaria del COVID-19, es posible que una vez que se levante la cuarentena crezcan las demandas laborales por posibles despidos y para ello ya se está preparando el personal de la Secretaría del Trabajo.

Arturo González Salazar, Subsecretario del Trabajo y Conciliación, dijo que en estos momentos las juntas están trabajando con guardias viendo asuntos y sacando acuerdos, escritos de los expedientes más antiguos y aclaro que no se está atendiendo al público en forma física sólo por vía telefónica debido a que se están llevando únicamente convenios de trabajadores y patrones con algunas medidas protocolarias por el tema de salud a partir de la pandemia del coronavirus que afecta al país en general.

Se ha dicho a los trabajadores y patrones que en este periodo busquen el diálogo y la conciliación, para poder llegar a entendimientos claros sobre la situación laboral que en estos momentos se está viviendo, las autoridades federales de salud han decretado la emergencia sanitaria y esto ha implicado la suspensión de las relaciones laborales y en este proceso el diálogo entre las partes en lo más importante pero se espera que en fechas próximas se pueda reanudar todo lo que quedó en suspenso.

“Sabemos que esta veda en las actividades jurisdiccionales, Implicaría que una vez que se normalice los trabajos en las Juntas, se reciban escritos, demandas y otras promociones de trabajadores y patrones, pero haremos el esfuerzo para que de inmediato regularizar los tramites en los expedientes y seguir avanzando en los asuntos laborales tanto de los que están rezagados y los que ingresaron en las primeras semanas del año antes de la contingencia y los que surjan posteriormente “subrayó.

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