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Terminan revisión en personal de CONALEP

El director de Conalep Tamaulipas fue consultado acerca del avance que se tiene en la revisión del personal de estos planteles, luego de que anteriormente había revelado una problemática especial generada por el exceso de personal

la saturación de personal que se tiene en el plantel Victoria no deja un beneficio verdadero al CONALEP Victoria por lo que de cualquier manera, tienen que ser reasignación a los municipios a los cuales pertenecen [Agencias]
Armando Castillo / Líder Informativo

CIUDAD VICTORIA, TAM.-En la reanudación de las actividades académicas en este mes de enero, el Colegio Nacional de Bachilleres, CONALEP, dará a conocer el resultado oficial de la auditoría que se viene realizando en esta Institución, para atacar el problema de exceso de personal y comisionados en sus planteles y buscar una reasignación del mismo, dijo Agustín de la Huerta Jimenez.

“Hay que recordar que no hablamos de aviadores, pero si de un exceso de comisionados que tienen que volver a sus lugares en donde tienen sus plazas, para que realicen la función por la cual fueron contratados y por la cual están devengando un salario”, destacó el Director General de CONALEP Tamaulipas.

Ello luego de ser consultado acerca del avance que se tiene en la revisión del personal de estos planteles, luego de que anteriormente había revelado una problemática especial generada por el exceso de personal, sobre todo, comisionados en el plantel del CONALEP en Victoria.

Aquí existe cuando menos unas ochenta personas que vienen comisionadas desde otros planteles y que no se justifica que estén en el plantel Victoria, por lo que seguramente se tendrán que regresar a los municipios que provienen, adelantó.

“Quien tenga años comisionado en este Plantel, deberá de regresar a donde está su plaza a desempeñar la tarea por la que se les ha constatado o de lo contrario, tendrá que renunciar a su plaza dentro de este organismo”, dijo con claridad el nuevo responsable del sistema CONALEP en Tamaulipas.

Dijo que la saturación de personal que se tiene en el plantel Victoria no deja un beneficio verdadero al CONALEP Victoria por lo que de cualquier manera, tienen que ser reasignación a los municipios a los cuales pertenecen para que realicen la tarea que desde un principio tenían asignadas, señaló.

Tenemos que poner orden con el personal y seguir revisando la plantilla de trabajadores para asignar al lugar que les corresponde a todos aquellos comisionados, en el Plantel Victoria es donde más problema se tiene ya que existen trabajadores que provienen del resto de los planteles, insistió.

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