CIUDAD DE MÉXICO.- A la hora de desempeñar un trabajo, es necesaria la relación con los compañeros y jefes.
Pero la forma en cómo interactúan las personas puede depender del ambiente en el que se encuentran.
Según una encuesta de la consultora Jones Lang LaSalle (JLL) a 3 mil 368 personas, los empleados han llegado a ver su casa como un refugio.
Obviamente lo perciben como un lugar seguro para no contraer Covid-19, pero también de las presiones mentales relacionadas con su trabajo.
La encuesta señala que los sentimientos de inseguridad se reducen al trabajar en la vivienda.
Además, en algunos aspectos, como la calidad de vida, están mejor al trabajar desde el hogar, pero también piensan que laboran más.
Los especialistas de JLL comentan que la oficina debe evolucionar para ofrecer una experiencia tan cómoda como en casa.
Por ejemplo, de los encuestados, el 75 por ciento señala que se alimenta mejor al trabajar en el hogar.
El 74 por ciento piensa que puede pasar más tiempo con su familia y el 73 por ciento puede tomar suficientes descansos.
Sin embargo, no todo es color de rosa.
El 70 por ciento se concentra más en la oficina.
El 66 por ciento cree que tiene la capacidad de chatear informalmente con su equipo en un área corporativa.
El 59 por ciento puede chatear con amigos fuera de su equipo cuando están en la oficina.
Los encuestados también mostraron su deseo de tener acceso a amenidades en sus corporativos.
Entre las áreas que les gustaría tener se encuentran los espacios de relajación y los espacios al aire libre.
También gimnasio, servicios de alimentos saludables, espacios sociales, clínicas en el lugar y clases en grupo.
