NUEVO LAREDO, TAM.- El incremento en la rotación de trabajadores, origina que existan vacantes en prácticamente todas las tiendas de autoservicio.
En primer lugar la cadena de Soriana, que cada 10 años cambia de razón social, vivió este trámite en la última semana de julio y primera de agosto, dejando de contratar personal, comentó Félix Alberto Alemán, secretario general del sindicato de trabajadores de tiendas departamentales.
“Este cambio de razón social detuvo la contratación de personal, por lo que las vacantes se incrementaron, afortunadamente ya se normalizó la contratación, pero ahora se ha presentado un recurrente problema, la mayoría de jóvenes que son contratados duran muy poco tiempo en el empleo”, aseguró Alberto Alemán.
Son jóvenes que muestran interés en ser contratados, pero finalmente solo duran cuando mucho una semana en el trabajo y lo abandonan, se ha dado casos que solo un día laboran, afirmó.
Esto desde luego origina problemas en las vacantes, puesto que hay entrenamiento y pérdida de tiempo en personal que no va a durar en las tiendas, comentó.
“En este momento hay vacantes en Soriana y en el resto de tiendas de autoservicio, ojalá y se acerquen personas que verdaderamente busquen trabajar”, concluyó el secretario general del sindicato.
