El Dólar
Compra:
$18.80
Venta:
$19:90
  • CORONAVIRUS MEXICO

    Confirmados: 3,784,448

    Muertes: 286,496

  • CONFIRMADOS EN:

    Tamaulipas: 92,400

    Nuevo Laredo: 6,930

    Laredo, Texas: 52,951

  • MUERTES EN:

    Tamaulipas: 6,579

    Nuevo Laredo: 904

    Laredo, Texas: 969

Multa Cofece con 177 mdp a clubes de futbol

La Cofece detalló que los clubes se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante dos conductas.

La Cofece dijo que una de las conductas sancionadas consistió en un acuerdo para fijar un tope máximo a los salarios de las jugadoras, lo que eliminó la competencia entre clubes para contratarlas con una mejor remuneración y profundizó la brecha salarial por razón de género. [ Foto: Agencia Reforma]
Agencia Reforma

CIUDAD DE MÉXICO .-El Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) impuso multas por un total de 177.6 millones de pesos a 17 clubes de futbol de la Liga MX por su responsabilidad en la realización de prácticas monopólicas absolutas, y por coadyuvar en la realización de estas, a la Federación Mexicana de Futbol (FMF o Federación) y a 8 personas físicas.

En un comunicado, la Cofece detalló que los clubes se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante dos conductas: 1) imponer topes máximos a los salarios de las jugadoras, lo cual profundizó aún más la brecha salarial entre mujeres y hombres futbolistas; y 2) segmentar el mercado de los jugadores al establecer un mecanismo que les impidió negociar y contratarse libremente con nuevos equipos.

Indicó que se sancionó al Club de Futbol América (América), Promotora del Club Pachuca (Pachuca), Club Deportivo Social y Cultural Cruz Azul (Cruz Azul), Equipo de Futbol Mazatlán (Monarcas), Chivas de Corazón (Guadalajara), Santos Laguna (Santos), Sinergia Deportiva (Tigres), Deportivo Toluca Futbol Club (Toluca) y al Club Universidad Nacional (Universidad).

Así como al Club de Futbol Monterrey Rayados (Rayados), Impulsora del Deportivo Necaxa (Necaxa), Club de Futbol Atlante (Atlante), Servicios Profesionales de Operación (Tijuana), Club de Futbol Rojinegros (Atlas), Fuerza Deportiva del Club León (León), Club Gallos Blancos (Querétaro o Gallos) y Operadora de Escenarios Deportivos (Puebla).

Respecto al pacto de precios para imponer topes máximos al salario de las mujeres futbolistas, refirió que desde la creación de la Liga MX Femenil en 2016, diversos clubes acordaron el establecimiento de un tope salarial para las deportistas en función de tres categorías: i) las mayores de 23 años ganarían un máximo de 2 mil pesos; ii) las menores de 23 años, 500 pesos más un curso para su formación personal y iii) las jugadoras de la categoría Sub-17 no tendrían ingresos, pero podrían tener ayuda de transporte, estudios y alimentación.

«Este acuerdo fue sustituido por otro en la temporada 2018-2019, mediante un comunicado la Liga MX informó a los clubes que el tope máximo sería de 15 mil pesos y solo 4 de sus jugadoras podría ganar por arriba de tal monto, además de que los apoyos en especie no podían superar los 50 mil pesos por torneo», agregó Cofece.

El primer tope a las remuneraciones de las futbolistas fue parte de la presentación del proyecto de la Liga MX Femenil y fue aprobado por el Comité de Desarrollo Deportivo de la Liga MX. Adicionalmente, la Federación emitió comunicados para persuadir a los clubes a cumplir con el tope salarial, además realizaba labores para verificar su cumplimiento.

«La práctica, cuya duración fue de noviembre de 2016 a mayo de 2019, constituyó un acuerdo colusorio entre los Clubes que tuvo el objeto y efecto de manipular los precios -en este caso los salarios de las jugadoras- y evitar que los clubes compitieran por su contratación mediante mejores salarios, lo que no solo repercutió negativamente en su ingreso, sino también tuvo como consecuencia ampliar la brecha salarial por razón de género», explicó.

En cuanto al acuerdo para segmentar el mercado de fichaje de los jugadores, el organismo regulador de la competencia en México dijo que los 17 clubes sancionados, con la coadyuvancia de la FMF, acordaron aplicar el derecho de retención (mejor conocido como «pacto de caballeros»), mediante el cual cada club afiliado a la Federación registraba ante esta a los jugadores con los que tenían un contrato, pero a su vencimiento mantenían el derecho de retenerlos.

Así, si un club distinto estaba interesado en contratar a ese futbolista, necesariamente debía obtener la autorización del primer club que lo tenía en su «inventario» y, a menudo, pagar una contraprestación por el cambio. Estos acuerdos se materializaban durante el régimen de transferencias y contrataciones para jugadores de futbol (conocido como draft), dijo.

La conducta constituyó un acuerdo colusorio que tuvo el objeto y efecto de segmentar el mercado de jugadores para limitar la competencia de los clubes en la contratación de estos, lo cual restringió indebidamente la movilidad de los deportistas y limitó su capacidad de negociación para obtener mejores salarios.

La duración de esta conducta fue de por lo menos 10 años, de junio de 2008 a diciembre de 2018, aunque varios agentes económicos participaron por un periodo menor.

«En conjunto ambas conductas generaron un daño al mercado estimado en 83 millones 375 mil pesos, por lo que el Pleno de la Cofece determinó sancionar a los clubes arriba mencionados, así como a la FMF y 8 personas físicas por su coadyuvancia, con multas que en conjunto ascienden a 177.6 millones de pesos», subrayó.

La Cofece indicó que, una vez que se ha notificado la resolución a las partes, los agentes económicos y las personas sancionadas tienen el derecho de acudir al Poder Judicial de la Federación para que sea revisada la legalidad de la actuación.

LIGA MX NO IMPUGNARÁ

La FMF y la Liga MX establecieron que tanto el Pacto de Caballeros como el programa tope salarian llevan más de dos años erradicados, pero acatarán la sanción que se determinó.

«La FMF y la Liga MX informan que han sido notificadas por la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) respecto a la resolución emitida con fecha del 2 de Septiembre del 2021 en la que determinó sancionar a la Federación Mexicana de Futbol y a los clubes afiliados a la Liga MX por su participación en el derecho de retención, comúnmente conocido como «Pacto de Caballeros», y por el establecimiento de un programa de tope salarial para las jugadoras de la Liga MX Femenil.

«La FMF y los Clubes reiteran su compromiso por acatar y por no impugnar la resolución emitida por Cofece haciéndose responsables de las sanciones ahí decretadas, así como de observar el régimen de competencia y robustecer sus procedimientos internos, a fin de evitar caer en una práctica que pudiera ser perjudicial a los mercados nacionales», establecen.

También reiteraron que esas prácticas ya llevan un par de años erradicadas.

«Tal como se informó en su momento el denominado Pacto de Caballeros concluyó en 2018, como resultado de las pláticas y negociaciones entre la FMF, la Liga MX y la AMF Pro. Mientras que el tope salarial concluyó en mayo de 2019. Ambas prácticas fueron erradicadas previo a la determinación emitida por la Cofece respecto a un posible incumplimiento con el marco normativo de competencia económica», establece el comununicado.

La Cofece sancionó a 17 clubes de la Liga BBVA MX, a 8 personas físicas y a la FMF por coludirse en el mercado de fichajes con multas que en conjunto suman 177.6 millones de pesos.

A través de un comunicado la dependencia explicó que una de las conductas sancionadas se presentó en la rama femenil donde la Liga fijó un tope máximo a los salarios de las jugadoras, lo cual eliminó la competencia entre clubes para contratarlas con un mejor salario y profundizó la brecha salarial por razón de género.

Estas irregularidades fueron detectadas por la Cofece.

El segundo punto sancionado obedece a la práctica conocida en el ambiente futbolístico como «pacto de caballeros», donde los jugadores se veían impedidos para contratarse con el club de su preferencia si antes no se daba el visto bueno entre los dueños de los equipos.

Los clubes sancionados fueron: América, Pachuca, Cruz Azul, Mazatlán, Chivas, Santos, Tigres, Toluca, Pumas, Monterrey, Necaxa, Atlante, Tijuana, Atlas, León, Querétaro y Puebla.

De acuerdo con el boletín, desde la creación de la Liga Femenil en el 2016, se acordó un tope salarial en 3 categorías; las mayores de 23 años ganarían un máximo de 2 mil pesos, las menores a esta edad 500 pesos más un curso para su formación personal y las jugadoras de las Sub 17 no tendrían ingresos, y se les daría una ayuda para transporte, estudios y alimentación.

En 2018-2019 se implementó otro acuerdo de parte de la Liga MX donde se informó que el tope máximo sería de 15 mil pesos y solo 4 de sus jugadoras podría ganar por arriba de esta cantidad, además de que los apoyos en especie no podían superar los 50 mil pesos por torneo.

Además, la Liga verificó el cumplimiento de estas disposiciones.

En el tema del «Pacto de Caballeros» se indicó que la duración de esta conducta fue de por lo menos 10 años, de junio de 2008 a diciembre de 2018, aunque varios agentes económicos participaron por un periodo menor.

Esta conducta segmentó el mercado de jugadores y restringió la movilidad de los deportistas y limitó su capacidad de negociación para obtener mejores salarios.

Ambas conductas generaron un daño al mercado estimado en 83 millones 375 mil pesos.

Concebido como una nueva plataforma tecnológica de impacto regional, Lider Web trasciende más allá de lo tradicional al no ser únicamente una nueva página de internet, sino más bien un portal con información al día que integra a los diferentes medios que conforman Editorial Fundadores: Líder Informativo, El Gráfico y Líder TV.

Social

328 Follows