CIUDAD DE MÉXICO.- Aunque la liga profesional de mujeres y la Federación Mexicana se oponen abiertamente y piden ser escuchados, legisladores mexicanos dieron el miércoles el primer paso hacia una reforma de ley que busca establecer igualdad en los sueldos base para mujeres y hombres deportistas.
Las Comisiones del Trabajo y Previsión Social, la de Igualdad de Género y la de Estudios Legislativos Segunda aprobaron por mayoría un dictamen en ese sentido, el cual todavía tendrá que ser votado por todos los senadores en una sesión antes de aplicar la reforma a la ley.
“En el caso del fútbol, la liga mexicana de varones percibe en promedio, mensualmente, 643 mil pesos; mientras que el salario mensual de una jugadora, de la misma liga, es de tres mil 700”, dijo el senador Napoleón Gómez Urrutia.
Antes de la votación, la presidenta de la Liga MX femenil, Mariana Gutiérrez, envío una carta al Senado de la República en la que reconoce que es necesario recortar la brecha salarial, pero asegura que hacerlo en los términos planteados pondría en riesgo su continuidad.
Gutiérrez explicó en su misiva que la aplicación de la ley representaría un aumento del 43% de los costos operativos de la liga de mujeres.
“Con este aumento, la Liga MX se volvería inviable y acabaría con el sueño de jugar al fútbol de millones de mujeres en México”, escribió Gutierrez. “La cancelación de la Liga MX femenil sería una tragedia de un costo irrecuperable”.
La liga profesional de mujeres nació en México en 2017 y aunque en sus inicios los salarios de las jugadoras eran muy bajos, se han ido acrecentando paulatinamente.
De acuerdo con métricas de la Liga MX, el aumento a través del tiempo ha sido de 1,300%. Actualmente el sueldo promedio es de 35.000 pesos mensuales (unos dos mil dólares).
En el segundo artículo del dictamen se estipula que distintos organismos del gobierno tendrán 180 días para establecer y publicar la nueva política salarial y establecer un salario base.
Luego del anuncio, la Federación Mexicana de Fútbol emitió un comunicado en el que admite que existe una deuda histórica para lograr un piso parejo entre hombres y mujeres, pero exigen ser escuchados antes de que se vote la ley.
“Sólo así podremos diseñar en conjunto una ruta de acciones congruentes que permitan la viabilidad de la equidad salarial para las mujeres atletas y el deporte nacional”, dice el comunicado. “Es imperativo que antes de votar en el pleno, se escuchen los planteamientos y argumentos de la Liga MX Femenil”.
La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, Martha Lucía Micher, dijo que no hubo improvisación en las modificaciones y que pasaron siete meses trabajando en ellas y que “se han escuchado todas las voces”, aunque no especificó con quiénes platicaron.
Además de la paridad de sueldos base, el proyecto aprobado obliga a los empleadores a proveer a los atletas, hombres y mujeres, de seguridad social, además de inscribirlos en el Fondo Nacional de la Vivienda.
El presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Segunda, Rafael Espino de la Peña, dijo que en el deporte existen casos de subcontratación y evasión fiscal y las medidas aprobadas las mitigarán y proveerán prestaciones de seguridad social a las deportistas.
