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Conforman Comité de Igualdad para la administración 2018-2021

Se especificaron las acciones que deberán realizar cada integrante

Toman protesta integrantes del Comité de Igualdad. [Agencias]
Leonardo Herrada/ Líder Informativo

NUEVO LAREDO, TAM.- Quedó integrado ayer viernes el nuevo Comité de Igualdad para la administración 2018-2021.

Esto en seguimiento a la recertificación de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminación que reconoce los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación favoreciendo el desarrollo integral de las y los trabajadores del gobierno municipal.

La secretaria de Administración Claudia Velasco Esperón, presidió el acto protocolario en la sala de juntas del edificio anexo a la Presidencia Municipal. En la reunión se especificaron las acciones que deberá realizar cada integrante.

Adriana García Sanmiguel, titular de la Unidad de Género, destacó: “Hace un par de días se aprobó en el Senado de la República, que los tres niveles de gobierno deben cumplir con un 50 y 50 en la paridad de género, es importante conformar estos comités dentro de los municipios. Aquí tomamos hoy protesta el comité que se va a encargar dentro del gobierno municipal de llevar a cabo las acciones en favor de las mujeres, en temas de nivel salarial, que no haya discriminación de género y tener los mismo derechos laborales”.

Integran el Comité de Igualdad de Nuevo Laredo: Adriana García Sanmiguel, como presidenta; Carlos Cárdenas Thomae, secretario, Hector Juventino García Flores, vocal de conciliación de la vida personal, familiar y laboral; Denisse Arellano Vara, vocal de higiene y seguridad; Arturo Méndez Sánchez, vocal de comunicación y difusión.

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