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Conciliación mantiene la tranquilidad laboral

Durante los primeros cinco meses del año, la Junta Especial  de Conciliación y Arbitraje (JLCA) número siete en Nuevo Laredo lleva atendidas 249 demandas.

La mayoría de los expedientes que se han promovido son demandas por despido injustificado. [Perla Martínez /Líder Informativo ]
Perla Martínez/ Líder Informativo

NUEVO LAREDO, TAM.- Durante los primeros cinco meses del año, la Junta Especial  de Conciliación y Arbitraje (JLCA) número siete en Nuevo Laredo lleva atendidas 249 demandas, la mayoría por despido injustificado, indemnización y reinstalación.

Oscar Martín Peña Pimentel, presidente de la junta informó que de igual forma, esta dependencia  ha asignado  1 mil 314 convenios entre patrones y trabajadores.

“Tanto demandas como convenios han disminuido en 25 por ciento, en relación al mismo periodo del año pasado, afortunadamente hemos tenido menor recepción de quejas  y eso es muy bueno, porque quiere decir que habido menos despidos o menos problemas entre patrones y trabajadores”, subrayó.

El funcionario señaló que la mayoría de los expedientes que se han promovido son demandas por despido injustificado, por lo tanto,  dijo que los patrones que tengan esta problemática deben aprovechar la conciliación  y resolver sus problemas laborales.

“Existen demandas que llegan a solucionarse en tan sólo semanas, pero otras llegan a tardar meses, según el litigio que registren ambas partes, sin embargo, seguimos trabajando con  las jornadas largas de conciliación con la finalidad de llegar a un arreglo entre el trabajador y el patrón”, indicó.

Manifestó que es importante que exista la figura del convenio, porque es la vía más común que utilizan patrones y empleados para dirimir sus diferencias laborales.

“Afortunadamente hemos tenido muy buena respuesta por parte de los patrones, por eso les hacemos un exhorto para que sigan cumpliendo con el reparto de las utilidades, hasta ahora no hemos recibido ninguna demanda por falta de pago de utilidades, si algún patrón, no realiza el pago a los trabajadores al finalizar la fecha, pueden acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo donde se les atenderá de forma gratuita”, recalcó.

Peña Pimentel, agregó que la oficina de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje (JLCA) está ubicada en Héroes de Nacataz y Ocampo en el sector centro se encuentra aplicando todas las medidas de prevención para atender a la población en un horario de un horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde o llamar al teléfono 8677 12 07 63.

 

 

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